云南地質工程勘察設計研究院有限公司

2025年招聘公告

云南地質工程勘察設計研究院有限公司系云南地礦工程勘察集團有限公司全資子公司，以水文地質、工程地質和環境地質，巖土工程勘察、設計，地質災害防治勘查、設計、施工，土地整治規劃設計與開發，生態修復，國土空間規劃為主要業務的高資質、高品質，且具有良好社會信譽的綜合性勘察設計企業，是云南省知名勘察設計單位。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優錄取。

二、招聘專業及數量

三、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計算截止時間為2025年7月31日。

四、應聘人員條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.身心健康，品行良好、熱愛地礦事業；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、執（職）業資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆高校畢業生。

（三）有下列情形之一者不得應聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.錄用后構成公司招聘回避規定的。

五、招聘程序

（一）報名

1.時間安排

本次招聘信息自本公告發布之日起至2025年8月15日。

2.報名及投遞方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可通過掃描二維碼在線填寫簡歷并提交。

3.報名材料

應聘人員須按要求在電子簡歷附件中上傳相關證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個PDF大小不得超過300K（命名方式：姓名+學歷+專業）。主要包括以下幾類：

（1）本人有效居民身份證；

（2）畢業證、學位證；

（3）國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

（4）證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書原件掃描件；

（5）本人近期半寸彩色免冠照；

（6）代表性業績成果(學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)；

（7）個人簡歷(包括從高中起的詳細學習經歷、工作履歷等)。

以上材料如未按要求提供的，均視作報名不成功。

4.報名注意事項

（1）應聘人員每人限報1個崗位，且不得重復報名。

（2）請填寫準確、真實、有效的聯系方式，并保持通信暢通。

（3）在招聘過程中，公司不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（4）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時審閱每一份簡歷。

（二）資格審查

簡歷投遞截止后，公司根據應聘人員通過掃描二維碼在線填寫的簡歷及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對應聘人員的資格條件進行符合性審查。公司采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進入筆試環節。

（三）筆試

報名投遞截止后，公司將根據應聘人員情況組織開展筆試工作，本次筆試采用現場閉卷的方式進行，考試時限為120分鐘，滿分100分。本次筆試水工環地質專業技術崗主要測試應聘人員應具備的綜合素質能力和水工環地質專業知識等，其中綜合素質能力主要考察對黨的政策方針的掌握情況以及職業素養，占比30%、水工環地質專業知識占比70%。

筆試時間安排：2025年8月25日(星期一）9:00-11:00

筆試成績于2025年9月1日前，在云南地質工程勘察設計研究院有限公司官網（http://www.lianhk.cn）進行公布，原則上筆試合格分數線為60分。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證到云南地質工程勘察設計研究院有限公司申請查疑，逾期不再受理。

（四）資格復審

參加筆試的應聘人員根據筆試成績從高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員。出現應聘人員筆試成績相同時，當首位并列時，首位應聘人員全部進入資格復審；當末位并列時，末位應聘人員全部進入資格復審。面試前，由公司對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現因人員放棄或資格復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數開展面試。

（五）面試甄選

1.面試時間及地點

面試考評具體時間、地點另行通知，請保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格審查合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分。設最低合格分數70分，面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到初定3:1比例的，按實際到場人數進行面試。低于最低合格分數線者均不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。

（六）綜合成績計算

1.綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。若面試成績仍出現并列，則進行加試。

（七）背景調查

根據綜合成績得分由高到低進行排序，按計劃招聘人數等額確定參加背景調查的人選。若候選人放棄，依次遞補。背景調查中發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調查結果作為確定錄用的主要依據。

（八）體檢

背景調查合格的應聘人員，由公司組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由公司承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，公司組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。

體檢環節放棄或體檢不合格的按照面試考評總分由高到低依次遞補。

（九）錄用公示

本次招聘擬錄用公示將在云南省地質礦產勘查開發局門戶網站（https://www.yndk.cn）及云南地質工程勘察設計研究院有限公司官網（http://www.lianhk.cn）發布。公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續，簽訂勞動合同。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

六、薪酬福利

公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險兩金（公積金、企業年金）、工會福利、職業健康體檢、員工培訓、師帶徒培訓等。

七、招聘紀律

招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

八、聯系方式

聯系人：王老師 0871-63311048

公司地址：云南省昆明市官渡區黎明路47號

云南地質工程勘察設計研究院有限公司    2025年7月31日